四十路女のほんわか日記 2013年07月29日

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ウチの夫は会社勤めのサラリーマンです。

夫の職場の有志一同様から
娘の出産祝いを頂きました。

人それぞれ出資金額は違いますが
人数が集まったので計６万ありました。

それがすごく不思議。

私が働いていた時、誰かスタッフが結婚・出産したからと言って
特別にそういうお祝いを払おうと思ったことがありません。

実際、話も出なかったし、集金もなかった。

お祝い対象者と特別に親しい場合は
個人的にプレゼントをあげたりはしてましたが。。

それに事務所費として毎月千円だとか５００円だとかの
スタッフ全員から積立金の支払いみたいなのがあって
何かあるとそこから支出していました。自主的な共済会みたいな？
（Ｅｘ．歓送迎会、納涼会、冠婚葬祭　等）

夫の職場では飲み会などでも役職や勤務年数によって
支払いにスライドつけてるって言うし
（私の職場は完全割り勘制。かなり年上の先輩と飲んでも割り勘でした）

私が働いていた業界は
ある意味、お金にドライな職場でした。

サラリーマンと違って定年まで勤める人は少数派。

スペシャリストとして確実にスキルアップするためや
激務なこともあってワークライフバランスを取るために
だいたい３～５年毎くらいで転職・退職していく人が多い。

そういう一過性に接している人達に
いちいちお金だしてたら
キリがないっていうのもあるのかな？

一つの職場ですでに１０数年働いている夫が
物凄く偉いと思ってしまいます。

（私なんて３回転職したし、今は無職だし）

夫の職場からのお祝いなので
対応は夫に任せていますが
まだ内祝いなどは返せていない模様。

妻の私が出しゃばる訳にはいかないのですが
くれぐれも貰い逃げにならないよう、注意したいと思います。

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