四十路女のほんわか日記
結婚6周年を迎えました!
2018-04-04 (Wed)
復帰にあたり上司<主(狐)・副(狸)>の両名から
異動や降格を言われ心身ともに本当に振り回されたので
出勤して上司(特に主(狐))の顔を見るのが嫌だったんですね。
しかし、いざフタを開けてみると
上司主(狐)・・・別部署に異動
仲が良かった同僚・・・本人の希望により元の部署に異動 →これはちょっと寂しい。
ヤッター!!
離れられた―!!
といっても同じ敷地内の職場ですし、特にまだ転勤直後ですし
引継ぎもあるのか前任地であるコチラの職場にたびたびやってきます。
挨拶には行きませんでした。
顔を見る度、姿を見かける度、どうしてもイヤな気持ちになります。
ココまで人を嫌いになるのは私としては珍しいのですが・・・
狐は去りましたが、まだ狸が残っています。
この人には特別嫌なことは言われていませんが
もう信用なくなったので足元救われないように
要注意でやっていきたいと思います。
2018-04-01 (Sun)
明日から育児休暇を明けて職場復帰をします。
息子は10か月。
不安もあるけど、憂鬱です。
3月中に行われた復帰に向けての話し合いで
あれだけ揉め、嫌な思いをし、上司二人に対する信頼も崩れた。
現時点での職場への愛着はゼロどころかマイナス。
ハッキリ言えば職場に持ってく手土産のお菓子にお金を遣うのもイヤだ。
マイナス感情持ったまま
明日からどんな顔して出勤せぇっちゅーねん。
本当は転職するつもりだったけど不採用だったから
今の職場で続けるしかない。
なんだかな~
2018-03-30 (Fri)
先日、面接に行った同業他社の担当者より
不採用の連絡をいただきました。
_| ̄|○
いまだ在職中なのがネックだと。
いやいや、退職してしまって不採用だったら
単なる失業者になりますやん。
転職する気満々だったのに
結局、今の職場で働くしかなくなった。
残念無念。
今回はご縁をいただけなかったけど
またいつかアタックしようと思う。
今回の復帰へのゴタゴタで
上司との信頼関係はゼロどころかマイナスだし
産休・育休からの復帰にこれだけケチつけられて
何事もなかったかのように今まで通りにやれと言われても
それは無理な話。
言ってもいっていないことを言った呼ばわりされ(噂レベル)
行かせてあげると言われていた研修にも推薦しないと言われた。
(上司に良く思われていないのは知っていたけどね。)
研修に行きたいがためにこれまで我慢して頑張ってきたのに。
件の友人もセクハラ疑惑で解雇されていることから
私もいつ足元を掬われるかわからない。
ホント、恐い職場だ。
今後は惰行運転というか
6割程度の力でいこうと思っている。
何も話さず、語らず、与えられた仕事だけを淡々とこなしていこう。
結果はそれなりでいい。
そういうスタンスでいこう。
だけど、生活のために働くとはいえ
クサクサする。
2018-03-26 (Mon)
育休復帰に当たって現職復帰させられない
別部署への異動と言われ、納得できなかったし
マタハラにも当たるんじゃないかといろいろ調べ
労働局にも相談に乗ってもらいながら動いていました。
育休明けに現職に復帰させず、保育園への送迎が困難な
遠隔地へ異動を命じるのはマタハラに当たるんじゃないですか?
とやんわり指摘したら、上司は
「私はハラスメントをしているつもりはありません!」
と食いついてきて、「誤解があるようだから話し合いたい」とのことで
(どこが誤解なんだか)行ってきました。
結論から言えば
異動の話は障害による就労制限があるため
受入先がなく流れました。
どこにも行き場がないので現職復帰することになりました。
3月上旬 復帰届提出&面談 異動を言われる
3月中旬 職場からの電話 再度、現職復帰は無理と言われる
その後、私からの不利益取扱への抗議の電話
3月下旬 誤解を解きたいと言われ話し合い
障害があるため、肉体労働はできない、長時間の立ち仕事はできない
があることに加え、この時期に急遽の異動をさせようにも受入先もなく、結局現職へとなる。
現職復帰できてよかった。元に戻れてハッピー
にはなりません。
これだけ揉めて、ショックを受けて傷ついたし、体調も崩した。
心情的にもこじれて、それをさも何もなかったかのように
今まで通り…という訳にはいきません。
私の中では上司との信頼関係も崩れ去ったも同然。
職場・仕事への熱意も冷めました。
マンションと車のローンもあるし、
子ども達の保育園の問題もあるからとりあえず復帰しますが、
先日面接した同業他社が採用なら
4月末をもって退職しようと思ってる。
不採用なら・・・仕方がないのでここで続けるしかない。
なんか腐りそう。
別部署への異動と言われ、納得できなかったし
マタハラにも当たるんじゃないかといろいろ調べ
労働局にも相談に乗ってもらいながら動いていました。
育休明けに現職に復帰させず、保育園への送迎が困難な
遠隔地へ異動を命じるのはマタハラに当たるんじゃないですか?
とやんわり指摘したら、上司は
「私はハラスメントをしているつもりはありません!」
と食いついてきて、「誤解があるようだから話し合いたい」とのことで
(どこが誤解なんだか)行ってきました。
結論から言えば
異動の話は障害による就労制限があるため
受入先がなく流れました。
どこにも行き場がないので現職復帰することになりました。
3月上旬 復帰届提出&面談 異動を言われる
3月中旬 職場からの電話 再度、現職復帰は無理と言われる
その後、私からの不利益取扱への抗議の電話
3月下旬 誤解を解きたいと言われ話し合い
障害があるため、肉体労働はできない、長時間の立ち仕事はできない
があることに加え、この時期に急遽の異動をさせようにも受入先もなく、結局現職へとなる。
現職復帰できてよかった。元に戻れてハッピー
にはなりません。
これだけ揉めて、ショックを受けて傷ついたし、体調も崩した。
心情的にもこじれて、それをさも何もなかったかのように
今まで通り…という訳にはいきません。
私の中では上司との信頼関係も崩れ去ったも同然。
職場・仕事への熱意も冷めました。
マンションと車のローンもあるし、
子ども達の保育園の問題もあるからとりあえず復帰しますが、
先日面接した同業他社が採用なら
4月末をもって退職しようと思ってる。
不採用なら・・・仕方がないのでここで続けるしかない。
なんか腐りそう。
2018-03-24 (Sat)
こないだ、同業他社への面接をしてきた。
向こうが欲しい資格を持っているし
これまでの経験も買ってもらえた。
感触としてはイイ感じだったと思う。
給与の面では今の職場が大規模、
アチラは小規模なので額面で2~3万下がる。
(ボーナス含めた年間所得はかなり下がる。
盆暮れ正月は休み、土曜日は半ドンなので
休日は今より増える)
何より、やりたい仕事ができる。
他にも応募が多数あるらしく
結果のお返事は1週間ほど待ってとのことでした。
うーーーん、1週間も待ってもし不採用だったら
保育園の問題もあり、今の仕事辞めれないじゃん。
採用だったら速攻、転職する。
どちらにせよ無職のリスクは避けたいので
一応は復帰する。
背に腹は代えられぬ。
1ヶ月だけの辛抱だ。
向こうが欲しい資格を持っているし
これまでの経験も買ってもらえた。
感触としてはイイ感じだったと思う。
給与の面では今の職場が大規模、
アチラは小規模なので額面で2~3万下がる。
(ボーナス含めた年間所得はかなり下がる。
盆暮れ正月は休み、土曜日は半ドンなので
休日は今より増える)
何より、やりたい仕事ができる。
他にも応募が多数あるらしく
結果のお返事は1週間ほど待ってとのことでした。
うーーーん、1週間も待ってもし不採用だったら
保育園の問題もあり、今の仕事辞めれないじゃん。
採用だったら速攻、転職する。
どちらにせよ無職のリスクは避けたいので
一応は復帰する。
背に腹は代えられぬ。
1ヶ月だけの辛抱だ。