四十路女のほんわか日記 2013年10月21日

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マザーズジョブカフェ主催のミーティングに行ってみた。

私以外にも子連れの女性が多くいらして
就活を始めようとしている方とか
育休中の方もいた。

二人目を産み終えた方や、子どもも３歳とかで大きい方が多く
やっと生後５ヶ月になったばかりの私が働きたいと思うのは
時期尚早なのか？と思ったりもした。

テーマは保育園選びがメインだった。
配布物として市内の幼稚園保育園ガイド本をもらった。

参加しているママさん達の中には
幼稚園に入れながら働きたいと考えている方もいらした。

そういった疑問に対して職員の方が
・幼稚園には夏休み・冬休みといった
　長期休暇があるのでその間子どもをどうするのか？
・運動会等の行事前は親も忙しくなる
結論→フルタイムで働く親はなるべく保育園に入れた方が望ましいと話されていた。

私は入れたい保育園の狙いはすでに定めているので
就活と保活を同時進行していくのみ。

ただ私の場合、元気で健常者のママさん達と違って
私の場合、就活でネックになるのは
子どものことだけではなく身体障害による就労制限がある。

一般企業で働いたことないから
ほぼ就業経験０。

不利だな～って思う。

持ってる資格（簿記・秘書・珠算・ワープロ）はあるけれど
取ったのは２０年近く前だし、経験がないから意味を成さないだろう。

マザーズジョブカフェではカウンセラーによるキャリア相談もやってるみたいだから
今度行ってみようと思う。

身体障害者だから駐車場もタダみたいだし。。。

キャリアカウンセラーの方に話聞いてもらうだけ、聞いてもらった上で
自分がどこまでいけるのか考えてみようと思う。

本格始動とはいかないけれど
初めの一歩を踏み出したい。

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