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2014-10-14 (Tue)
来月にどうも上司との面談があるようだ。
12月がボーナス月なので面談による査定なんでしょうね。

この上司、まぁよぅ喋る人なんだわ。
しかも話し出すと長い長い。
面接でもこの上司の一人語りみたいになっています。

それは置いといて
査定方法は評価シートに自己評価を記入。
アンケート形式になっており、
■自分はこの仕事に向いているか?
■取得したい資格はあるか?
のようなのもあり、だいたい全部で10項目くらいだったかな?

5月の面談の際には、(夏のボーナス査定)
・1~2年の内の移動を希望する
に○をつけてたんですが

・当分今の仕事を続けたい
に今回は○を付けました。

パワハラがなくなって働きやすくなったのが大きな要因です。

取得したい資格にも2つほど書き込んだんですが
よくよく考えたら、私は来月妊娠して出産は来年8月頃を予定している。

その資格の試験日が一次試験8月で
二次試験10月となっているのだ ○| ̄|_

資格取得のために前向きに進もうと思ったのになぁ~…
ちとタイミングが悪い。
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