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子どもの発熱で夫に仕事を休ませる妻

2016-03-14 (Mon)
最近、娘があんまり風邪を引かなくなったなぁ～と油断していたら
越えました３７．５℃の壁。

ウチの娘の場合、ズルズル鼻水→中耳炎まっしぐら→発熱
というのがお決まりのパターン。

数日前から鼻がグズグズ言うな～と思っており
去痰剤を投与して経過観察していた所だったんです。



我が家の場合は、お互い 比較的有休が取りやすいのですが、
夫になるべく迷惑はかけたくないとは思っています。

子どもの看護休暇も年１０日間使えるし、
随分残しているのですが、どうしても突発でのお休み（病気でのお休みなど）のとき、
私の方に大切な会議などがあると取得が難しいタイミングが多々あります。

今回はまさにこれ。

上司・先輩の面々が大挙して出張され
職場が手薄なのに、残務をたくさん任されてしまい
娘のために休んであげたくても休めない状況だったのです。

病児保育も当日申し込みはできないし。

どんな仕事であれ「子供が病気だから休む」と言えば
例えそれが女性であれ、男性であれ、職場でいい印象はないだろうな。。。

夫よ、ごめんよ。
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