四十路女のほんわか日記
結婚６周年を迎えました！
| Home |
2012-02-27 (Mon)
Ｋさんに関してはこちらが指示を出さなければ何もやらない。
指示を出しても仕事の抜けが多い。（ミス多発）
それを指摘しても改善しない。
何度も指摘すると不機嫌になる。
そして直らない。
微に入り細に入り、詳しく詳しく説明してあげてもダメで、
これ以上詳しくしたら自分でやる時間の倍かかってしまう、という状況で
それなら自分でやったほうが早い・・・と全部自分でやるハメになってしまいます。
ていうか、この業界に居たら
１聞いたら１０の仕事をするのが普通なんです。
機転を利かして当たり前。
しかしＫさんはそもそもその機転が利かないんですね。
失敗から学ばないというか。
なので日常の業務配分を私：Ｋさんを７：３にして
極力、仕事をさせない選択をしてしまったことで、
自分が潰れてしまいそうなのです。
多忙なボスにもいちいち報告できません。
“仲間割れしてる～”とか、
“目くそが鼻くそ笑ってる”とか思われたくないので
こういう状況下では他部署に人間にも愚痴れないです。
ﾎﾝﾄどうしたらいいのか。。。
仕事が忙しくて夜もなかなか眠れないしで
誰か何かいい解決策とかアバイスとかあったら教えてください。
.:♪*: 最後まで読んで頂きどうもありがとうございました！♪'*。
.:♪*:ポチっとお願いいたします♪'*。
にほんブログ村
にほんブログ村
にほんブログ村
指示を出しても仕事の抜けが多い。（ミス多発）
それを指摘しても改善しない。
何度も指摘すると不機嫌になる。
そして直らない。
微に入り細に入り、詳しく詳しく説明してあげてもダメで、
これ以上詳しくしたら自分でやる時間の倍かかってしまう、という状況で
それなら自分でやったほうが早い・・・と全部自分でやるハメになってしまいます。
ていうか、この業界に居たら
１聞いたら１０の仕事をするのが普通なんです。
機転を利かして当たり前。
しかしＫさんはそもそもその機転が利かないんですね。
失敗から学ばないというか。
なので日常の業務配分を私：Ｋさんを７：３にして
極力、仕事をさせない選択をしてしまったことで、
自分が潰れてしまいそうなのです。
多忙なボスにもいちいち報告できません。
“仲間割れしてる～”とか、
“目くそが鼻くそ笑ってる”とか思われたくないので
こういう状況下では他部署に人間にも愚痴れないです。
ﾎﾝﾄどうしたらいいのか。。。
仕事が忙しくて夜もなかなか眠れないしで
誰か何かいい解決策とかアバイスとかあったら教えてください。
.:♪*: 最後まで読んで頂きどうもありがとうございました！♪'*。
.:♪*:ポチっとお願いいたします♪'*。
にほんブログ村
にほんブログ村
にほんブログ村
| Home |
