四十路女のほんわか日記

実習単位の取得に辺り大学の対応の不手際を感じています。

私はすでに大学を卒業しましたが、
市教委から教育実習の時期指定があったため
実習単位の取得が卒業に間に合わず
卒業後の今も科目履修生として在籍しています。

私が在籍している通信制大学の流れはこんな感じ・・・

１.学生が独自に実習先を開拓する。
２.実習期間は４週間とする。
３.実習受け入れ先に大学が発行した各種書類に記載してもらい返送。
４.学生と実習先で決めた期間実習に行く。

ある意味学生に丸投げ。

いや、それでもいいんですよ？通信制ですもの。
フォローさえちゃんとやってくれれば。

でもそのフォローがないので今問題になっています。


こちらの地域では市教委が強い権限を持っており、
他府県とは違った教育システムで動いています。

こちらの地域の流れはこんな感じ
１．実習に行く１年前に説明会を受けに行く。
２．大学側から市教委に申し込みをする。
３．市教委が実習先（学校）を配当する。
４．実習期間は３週間。


実習期間が１週間足りないことは１年半前から判明していました。

教育委員会が決めている実習期間なので、
個別の実習の期間延長は有り得ないのです。

ですので、
★大学側に足りない１週間はどうしたらいいのか？
★具体的に検討してくれるように
と、ずっと以前から申し入れていましたが
時間だけが過ぎ、今実習に行っています。

市教委が決めた３週間。
明後日で終了です。



先日、大学側から足りない1週間の処遇についての書類が来ました。

単位として認定できないので、さらに１週間（４０時間以上）
何らかの形で実習を続けるようにとのこと。

１２月に事後スクーリングがあるのですが
それまでに終了するようにと。



え？？？

今更？？？

なぜ今頃こんな事になるのか？





教育実習に行くために職場に休暇願いを申請していたのは３週間。

さらに１週間取れと？？


無理に決まってんじゃん。

しかも１２月は私の結婚式がある。

事前準備やその他で仕事の定休日＆土日はすでに予定がいっぱい。


大学の担当者には対応の不手際を指摘したのですが
・前任者のことはわからない。
・自分はなにも聞かされていない。
・とにかく実習期間が足りないものは足りない。
・事務担当なだけなので、詳しい事は担当教員にＦＡＸしてくれ。
と責任逃れ。話になりません。


働きながら学ぶ学生をバックアップするのが大学の本来のあり方なのでは？

足を引っ張ってどうすんだ！？



大学側が大学として市教委への交渉や、学内検討
代替案を早めに出すといった対応を怠っていたということです。




あーイラつく。




これ以上勤め先に迷惑も掛けられない。

今回のお休みで冬のボーナスは減額決定。
その上更に休むと来年の夏のボーナスの査定にも響く。
どうしたらいいものか夫とも考えあぐねています。




　
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