四十路女のほんわか日記
結婚6周年を迎えました!
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2012-03-30 (Fri)
上司や他部署から指示を素直に聞いて、
仕事を片っ端からざくざく片付け迅速に忠実に応える方でした。
理不尽なクライアントや氣分次第で言うことの違う上司、文句ばっかりの他部署に振り回されます。
私は役職にはないのに、それ相応の責任者としての対応を求められ
他部署の部長の愚痴を聞き、上司の思いつきの仕事に振り回されます。
仕事を取って来いといわれるので取ってきたら忙しくなったとゴネられ
仕事を流せといわれたので出したら、案件がなくなった!と文句をつけられ
私はしばしば「なんでこんな事までやらなきゃならないんだろ」という葛藤がやってきました。
経営者と数十人の従業員しかおらず、ワンマン経営でやっているような所にいるので
正直ルールもクソもありません。
黒いカラスも経営者が白といえば白なのです。
業務改革をしろ!といわれたので業務の問題点や改善策のアイデアを提案し
企画・実行しようとしたら、運用の段階になってあーだ、こーだと言われた挙げ句、結局却下。
経営者に盾突く従業員のように思われているようだ。
で、経営者のお気に入り順にイエスマンだけが評価され、
ボーナスもスライドする。
今までがんばってきた事がばからしく思えてきた。
後ろから撃たれたダメージもあり、最早今の勤め先に情熱はない。
なので、転職しようかな。。と。
まぁ後ろ向きの動機ではありますね。
.:♪*: 最後まで読んで頂きどうもありがとうございました!♪'*。
.:♪*:ポチっとお願いいたします♪'*。
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仕事を片っ端からざくざく片付け迅速に忠実に応える方でした。
理不尽なクライアントや氣分次第で言うことの違う上司、文句ばっかりの他部署に振り回されます。
私は役職にはないのに、それ相応の責任者としての対応を求められ
他部署の部長の愚痴を聞き、上司の思いつきの仕事に振り回されます。
仕事を取って来いといわれるので取ってきたら忙しくなったとゴネられ
仕事を流せといわれたので出したら、案件がなくなった!と文句をつけられ
私はしばしば「なんでこんな事までやらなきゃならないんだろ」という葛藤がやってきました。
経営者と数十人の従業員しかおらず、ワンマン経営でやっているような所にいるので
正直ルールもクソもありません。
黒いカラスも経営者が白といえば白なのです。
業務改革をしろ!といわれたので業務の問題点や改善策のアイデアを提案し
企画・実行しようとしたら、運用の段階になってあーだ、こーだと言われた挙げ句、結局却下。
経営者に盾突く従業員のように思われているようだ。
で、経営者のお気に入り順にイエスマンだけが評価され、
ボーナスもスライドする。
今までがんばってきた事がばからしく思えてきた。
後ろから撃たれたダメージもあり、最早今の勤め先に情熱はない。
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